¿BMA ES PARA TÍ?


Bufete Matemático Actuarial tiene un enfoque distinto al de otros despachos de actuarios, lo que lo hace un lugar único para trabajar.

¿Cómo trabajamos en BMA?
Pensamos diferente-

BMA es diferente a otras firmas de consultoría actuarial.

En BMA no nos interesa adoptar planes simplemente por el hecho de que estén de moda en Estados Unidos y/o pretendan ponerlos de moda en México.

En BMA diseñamos Planes a la medida de los requerimientos de nuestros clientes, considerando siempre el entorno legal, social y económico de México, cuidando siempre el equilibrio "costo-beneficio", y sobre todo movidos por una filosofía de Previsión Social.

En BMA sabemos que nadie puede ser experto en todo, por lo que nos hemos especializado en Planes de Beneficios para empleados, dejando de lado prácticas que no tienen nada que ver con nuestra especialidad.

Hemos preferido ser expertos en planes de pensiones, para así ofrecerle a nuestros clientes nuestra experiencia y especialización en esta materia, aún sabiendo que probablemente nos resultara más rentable incursionar en otros campos, como los seguros de daños, fianzas, etc.

BENEFICIOS

En BMA nos hemos enfocado al diseño de Planes de Beneficios para empleados…

Contratamos a los mejores estudiantes de actuaría, quienes aportan a nuestra Firma lo mejor de sí mismos y a su vez aprenden la mejor práctica actuarial, que aunada a nuestra ética profesional y espíritu de equipo, los han convertido en los mejores consultores; los más reconocidos en el medio.

Con un inmejorable paquete de beneficios para nuestro personal.

Asimismo hemos diseñado un paquete de excelentes prestaciones para nuestros colaboradores, muy superior al que ofrecen otros despachos, e incluso las empresas más reconocidas.

Como Firma especializada en Planes de Beneficios para empleados, conocemos el poder motivador que tiene el otorgar ciertos beneficios a nuestros colaboradores.

Entre las prestaciones que BMA ofrece a su personal, podemos mencionar las siguientes:

Fondo de Ahorro con aportaciones del participante equivalentes al 13% de su sueldo, sin tope, que junto con intereses, puede retirar 2 veces al año.

Además del Fondo de Ahorro tradicional, en BMA tenemos un Fondo de Ahorro Patrimonial, compuesto por aportaciones mensuales de la empresa del 13% del sueldo del empleado sin tope, que más los rendimientos generados por su inversión, el colaborador podrá retirar cuando se retire del despacho por cualquier causa, o antes si necesitara dinero para comprar o remodelar una casa habitación. El objetivo de tener este Fondo es que todos los colaboradores de BMA tengan casa propia, y lo hemos logrado.

Vales de despensa del 14% del sueldo del colaborador con tope de un salario mínimo general mensual, si el colaborador es soltero, más una ayuda adicional si es casado y por cada hijo que tenga.

Una Pensión mensual por Jubilación, a la cual el colaborador tiene derecho a partir de los 60 años de edad, vitalicia y revaluable, y que además podrá ser mancomunada con su cónyuge al 50%, 75% o 100%, o con garantía de 10, 15 o 20 años.

Un Plan de Pensiones por Fallecimiento e Invalidez, que equivale a estar asegurado por 76 meses de sueldo, complementario del IMSS, que le otorga a su familia una pensión del 35% de su sueldo, adicional a la del Seguro Social, reglamentada por una carta testamentaria a través de la cual puede dejar una pensión (e.g. al cónyuge mientras viva), y el capital constitutivo (e.g. a los hijos cuando cumplan la mayoría de edad).

Plan de Gastos Médicos Mayores, con beneficio ilimitado.

Además de todos estos beneficios, contamos con un horario cómodo y flexible, para que por ejemplo si alguien estudia en las tardes, pueda venir sólo durante las mañanas. De hecho, el horario normal es de lunes a viernes de 8:00 am a 3:00 pm y sólo una tarde por semana.

ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN

En BMA sabemos que cada uno de nuestros colaboradores es una persona con potencial e intereses muy diversos, por lo que lo capacitamos para que pueda enfrentar los desafíos de estos tiempos, con los cursos que requiera, tanto de inglés como de computación, además de ofrecerle también cursos impartidos por la Unión Social de Empresarios de México (USEM), en los que se ven temas como la persona, la autoridad, la solidaridad, la subsidiaridad, etc.

BMA colabora además con el financiamiento del 50% del costo de maestrías, diplomados, etc. que puedan ser útiles al colaborador para su desarrollo profesional en el área de la consultoría actuarial.

BMA les financia a sus colaboradores sus cuotas al CONAC, a la AMAC, etc.

BMA ofrece a su personal una compensación adicional a partir de que obtengan su título profesional.

Estamos conscientes de que la experiencia cuenta, por lo que después de 10 años de trabajar en BMA, todos nuestros colaboradores cuentan con un bono de antigüedad equivalente a un mes adicional de sueldo, que se paga anualmente el día de su aniversario en la firma.

BMA ofrece a su personal una biblioteca que incluye desde libros de actuaría, hasta leyes, manuales, revistas, etc.

¿PREGUNTAS?

Es una decisión muy importante.

El hecho es que BMA es una firma que se preocupa por su gente.

Nuestros colaboradores nos han dicho que sienten a BMA como una Gran Familia, donde la convivencia del día a día es de amistad y espíritu de Equipo entre todos, lo que hace su trabajo más agradable y satisfactorio, como lo demuestra la alta antigüedad promedio de nuestro personal.

-Daniel López Barrientos, estudiante de 7º semestre de actuaría en la Universidad Anáhuac, y colaborador reciente de la Firma, comenta: "¡BMA es Súper!"

ACÉRCATE A PLATICAR CON NOSOTROS

También podrás encontrar información sobre la carrera en el sitio del Colegio Nacional de Actuarios (CONAC): www.conac.org.mx o si quieres ver cómo llegar a ser actuario en EUA, puedes visitar este sitio de la Society of Actuaries (SOA): www.BeAnActuary.org

¿LO QUE TE INTERESA SON LOS SISTEMAS? ¿ERES BUENO PARA LA COMPUTACIÓN?

Si es así, en BMA también tenemos una gran oportunidad para ti.

En BMA siempre estamos buscando gente capacitada y con interés en el área de sistemas, buenos programadores, expertos en manejo de bases de datos, y especialistas en planes de beneficios para empleados. ¡Ponte en contacto con nosotros!