En BMA sabemos que cada uno de nuestros colaboradores es una persona con potencial e intereses muy diversos, por lo que lo capacitamos para que pueda enfrentar los desafíos de estos tiempos, con los cursos que requiera, tanto de inglés como de computación, además de ofrecerle también cursos impartidos por la Unión Social de Empresarios de México (USEM), en los que se ven temas como la persona, la autoridad, la solidaridad, la subsidiaridad, etc.

BMA colabora además con el financiamiento del 50% del costo de maestrías, diplomados, etc. que puedan ser útiles al colaborador para su desarrollo profesional en el área de la consultoría actuarial.

BMA les financia a sus colaboradores sus cuotas al CONAC, a la AMAC, etc.

BMA ofrece a su personal una compensación adicional a partir de que obtengan su título profesional.

Estamos conscientes de que la experiencia cuenta, por lo que después de 10 años de trabajar en BMA, todos nuestros colaboradores cuentan con un bono de antigüedad equivalente a un mes adicional de sueldo, que se paga anualmente el día de su aniversario en la firma.

BMA ofrece a su personal una biblioteca que incluye desde libros de actuaría, hasta leyes, manuales, revistas, etc.