¿Qué servicios ofrecemos?
- El diseño, cálculo y administración de planes de pensiones por jubilación que cubran el pasivo laboral que representa el envejecimiento de su personal: Planes de beneficio definido, de contribución definida, o mixtos (planes híbridos).
- Estudiamos las repercusiones y alcances que la NIF D-3, emitida por el CINIF, tiene en las empresas, estableciendo los procedimientos adecuados para determinar el pasivo acumulado al cierre de cada ejercicio.
- La elaboración de la valuación actuarial de su sistema de pensiones de jubilación, primas de antigüedad y terminación de la relación laboral, tanto bajo el régimen de capitalización que vengan siguiendo, como bajo los requerimientos de la NIFD-3.
- Estudios individuales de jubilación, estableciendo una gama de alternativas de pago de pensiones, en función de la conformación familiar de cada empleado al momento de jubilarse.
- Establecimiento de políticas de revalorización de pensiones para que conserven su poder adquisitivo en el tiempo, de forma que no representen costos adicionales para su empresa.
- Análisis y asesoría en materia de Seguridad Social y de AFORES.
- Ofrecemos el cálculo del Accounting Standard Codification 715 (ASC 715) y 712 (ASC 712), los cuales se basan en principios de contabilidad norteamericanos, asi como también conforme al International Accounting Standards 19 (IAS 19) que se basa en los principios internacionales de contabilidad.
- Valuación de prima de antigüedad legal o contractual.
- Asesoría en materia laboral, en todo lo referente a valuación o negociación de prestaciones contingentes o diferidas en Contratos Colectivos de Trabajo.
- Asesoría en la determinación de los pasivos contingentes de las empresas que se planee comprar, vender, o fusionar.
- Además de la protección en caso de retiro, creemos que es necesario para las empresas contar con planes de pensiones en caso de muerte o invalidez, también complementarios a los beneficios que otorga el Instituto Mexicano del Seguro Social por los mismos conceptos.